什么是运维？运维工种有哪些

运维，即运维（Operation and Maintenance），通常指的是对大型组织既有的网络软硬件体系进行维护与管理的活动，传统的运维主要指的是信息技术运维（IT运维）。

1. 设备管理：负责监控和维护网络设备、服务器设备、操作体系运行状况，以及管理数据库、中间件、群件等应用支持软件，如邮件体系、DNS、WEB等，数据/存储/容灾管理：负责对体系和业务数据进行统一存储、备份和恢复，确保数据的安全性与可靠性。

2. 运维的核心在于，在深入领会一个体系的职业原理后，通过对其运行经过的监控与分析，及时发现并解决存在的难题，从而保障体系的高效稳定运行，在IT行业，这通常指的是IT运维和网络运维。

公司运营中心人员架构

公司运营中心的人员架构主要包括文案、策划、美工、技术、 、SEO专员、SEM专员和网络运营等岗位，除技术岗位外，其他岗位普遍适合女性，网络运营：网络运营商是负责网络运营和提供服务的实体，他们不仅需要从网络运行的角度了解网络状况，还需要从服务的角度了解网络状况，他们还需要在提供多媒体服务和应用时，有效利用网络资源。

基本构成部分：公司人员架构主要包括不同部门和职位的设置，通常包括高层管理、中层管理和基层员工等层级，高层管理负责公司的战略规划和重大决策，中层管理负责具体执行和协调，基层员工则负责日常运作和事务。

公司的人员构成主要包括：管理层、执行层、技术层、营销层以及支持层，管理层是公司的大脑和决策中心，负责制定公司的战略规划和长远进步，主要包括高层管理者，如董事会成员、总经理等，以及各部门的中层管理者，如部门经理、项目经理等。

企业运营部负责集团内部固定资产的管理，同时也可能涉及子公司资产的管理，具体责任因公司而异，企业运营部包含市场部、企划部、财务部、人事部等部门，市场部是企业营销组织架构的关键部分，负责产品市场、市场开发、市场宣传和销售支持等方面的职业。

完整的运营管理板块架构如图所示，按照架构，正常需要大约20人，但具体岗位设置可根据公司情况进行调整。

组织架构图：运营中心主要职能包括市场部、后勤部、综合部等，市场部负责新产品的开发、联络，销售市场的开发，以及商品上市前的宣传方案制定，后勤部负责产品图片制作、售前售后 咨询等商品销售支持职业，综合部负责日常行政管理、体验店管理，以及公司人员入职、调动、档案保存等职业。

应届生想进电信运营商的运维部门，要做哪些准备职业呢

1. 想要加入电信运营商的运维部门，开头来说需要掌握网络基础聪明，包括网络架构和通信协议等，基本网络布线技能是必不可少的，例如能够正确剪裁网线并进行基本的调试，学说聪明是基础，成功应聘后，运营商通常会为新员工提供培训，以适应具体职业需求，不同地区的具体要求可能存在差异，因此了解目标地区的具体培训和要求是很重要的。

2. 执行部门包括NOC、无线网优中心和长途传输局，它们主要负责维护各专业网络，在招聘时，通常需要具备各专业方面的证书，最好至少是中级证书，最好还有高质量证书，这些证书是衡量员工能力的重要依据，尤其是对于新毕业大学生而言。

3. 管控部门：网络运行维护部负责各专业网络的规划管理，是省公司的运维职业牵头单位，该部门要求求职者对网络总体架构有清晰的了解，主要负责制定网络规划、发放职业通知、对各网运部进行考核要求等，此部门对PPT、Word能力要求极高，求职者需要具备较强的逻辑思考和清晰的职业思路。

4. 执行部门包括NOC、无线网优中心、长途传输局等，这些部门的首要任务是维护各专业网络的稳定与高效运行，招募具备各专业技能的人才，对于新入职者，持有中级或更高质量别专业证书成为能力展示的重要指标，执行部门亦有引入开发人才，以实现自动化与智能运维。