校园后勤处年度职业规划范文

校园后勤处年度职业规划 第一篇

一、指导想法：

本学期我园的保健后勤职业将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的职业要求，以全面进步园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特点健壮进步为最终目标，为培养和谐进步的儿童，特制定出本学期后勤保健职业规划。

二、职业目标：

一、严格执行《食品卫生法》和有关保健职业法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的职业监督、检查，根据最新职业要求不断调整、落实相关措施，力求各项职业制度化、合理化、规范化。

二、继续探索幼儿园保育职业新路子，全力提升我园保健职业质量，全面健全我园保健职业制度。

三、做好消毒、宣传职业，有效做好预防职业;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

四、细致做好各项保健日常职业，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

五、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、主要职业及措施：

(一)优化后勤职业人员队伍，不断增强保教人员的服务觉悟。

一、进一步加强人员的培训与教育，认真进修贯彻上级文件灵魂，细学《保育职业手册》，使后勤保育职业细化、量化，增强职业责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

二、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“一零分钟问答”、“职业小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的想法职业，引导她们牢固确立保教觉悟、服务觉悟，树立职业主人翁灵魂。

三、坚持保健教师每日早晚巡查制度，能及时发现难题，分析症，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

四、制定与幼儿园作息时刻表相匹配的保育员一日职业时刻表，进步保育员职业的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

五、继续实施后勤员工月职业考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员职业的积极性与主动性，进步职业质量。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健职业。

一、进一步规范卫生保健职业，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强经过性的检查与指导。

二、加强各类卫生传染消毒职业的规范化管理，做好消毒程序与时刻、消毒制度的上墙公示，并做好记录。

三、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。

四、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在二%以内”。

五、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治职业，注重经过性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。

校园后勤处年度职业规划 第二篇

一、职业思路

二零xx年后勤职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项进修，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤职业要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创新良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面进步我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项进修，即政治学说进修和学校各项规章制度的进修。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、职业目标

本年度后勤职业的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。

三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步进步服务质量；力争进一步进步服务效益。

三、职业措施

一.加强后勤职工的想法建设，树立管理育人，服务育人的想法。

二零xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的规则，全面优化后勤管理，要让后勤职业人员树立育人的觉悟和服务的觉悟，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了进步管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工想法建设方面的主要举措是：

（一）认真进修和贯彻落实教职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。

（二）认真进修学校的各项规章制度，进步自身素质，爱岗尽职，吃苦耐劳。树立为师生服务的想法，不断进步职业道德水准。

（三）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。

二.加强校产管理，健全校产档案

（一）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

（二）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

（三）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

三.做好后勤常规服务职业

（一）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。

（二）班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的’财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，接着由木工维修。

（三）其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理，天然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。

（四）值班护校职业。中学由聘请的校外人员值班，月工资四零零元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫二四小时不离岗。

（五）管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤职业的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习性，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

（六）图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

四.做好校园的绿化美化职业

（一）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时刻要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。

（二）绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪四次，每学期二次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

（三）绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪四次，每学期二次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

（四）树木的修剪，每年二次，每学期一次。

（五）花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时刻为锄草时刻，花坛内任什么时候间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。

五.严格后勤职工上下班时刻，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时刻，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。

六.完成校内出现的一些临时性职业。

七.把安全防范职业放在首位。

统一想法、进步认识，坚定贯彻落实学校安全防范职业的有关灵魂，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚定消灭在萌芽情形，确保师生职业、进修、生活的安全。同时，要与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改职业。

四、把魏书生教育想法贯彻到后勤职业中。

一.目标：

在全校上下深入进修和贯彻落实魏书生教育想法的大背景下，后勤职业也不例外，后勤人员要树立超前服务觉悟，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。

二.措施：

（一）职业长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排职业要密度合理，提前规划和商量，提前安排，不要使后勤人员在某一段时刻内无事可做。

（二）严格上下班时刻，不定期查岗和考勤。

（三）明确后勤人员各自的职业范围和责任，避免推委扯皮现象。

（四）职业安排后要检查落实，限定完成时刻。

说白了，在二零xx年的职业中，我们将本着服务于教学、服务于教育的想法，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内职业。

校园后勤处年度职业规划 第三篇

一、指导想法

以上级教育主管部门职业部署与规划为指针，全面执行学校二零一零年职业规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的想法，努力完成学校下达的后勤职业任务。

二、职业目标

以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、规范化、法制化的管理，使学校后勤职业安全、平稳、高效运行，形成后勤职业良好循环进步的职业局面。

进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件，加强校园环境建设，达到校园的美化、绿化，进步校园建设的质量和档次，凸现环境育人的功能。

进一步加强后勤人员的培训，进步后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的想法，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，为全校师生和教育教学活动提供优质、周到的服务。

加强财务审计、监督、管理，严格执行区教育局学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学职业运转正常。

三、职业措施

一、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设

根据学校二零一零年职业规划的要求，加强后勤从业人员的想法教育，安排召开期初、期中、及期末后勤人员职业会议，树立爱岗尽职想法。

(一)要求门卫职业人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序，杜绝不安全事故发生.

(二)要求门卫职业人员要协助值周行政及教师，搞好校门周围环境卫生，做好学校收发职业，做好学生饮水、办公服务、学校小件维修等职业。

(三)食堂职业人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《加强学校食物中毒预防控制职业的紧急通知》和区教育局有关文件要求开展职业，严防饮食中毒事件发生。

(四)后勤保管职业人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好学生课本以及其他教具的发放等职业，保证后勤设施的供应。

(五)根据后勤人员职业的实际情况，合理制定好后勤人员的作息时刻表，具体要求可以与教师不同。门卫要求上午在七：三零前到校、一二：零零离校，下午在二：零零前到校、五：一零离校。

二、加强校园环境建设，营造良好的进修环境。

学校必须加强校园环境、校园文化建设，给学生提供优雅、舒适的进修环境。

校园后勤处年度职业规划 第四篇

？一、按时参加各级安全职业会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议灵魂，加强安全职业信息沟通，加大安全职业的宣传力度，安全教育与学校整体职业紧密配合。完善突发事件应急预案。

？二、强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。

？三、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。

？四、加强平安校园职业，做好学校的安全保卫职业，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的想法，争创“平安校园”。

？五、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学职业的正常开展。

？一、指导想法：

？本学期总务处将在学校校长室和党总支的统一部署领导下，坚持勤俭办校的规则，紧紧围绕学校职业规划开展各项职业，牢固树立“服务教学，服务师生”的自觉觉悟，形成“雷厉风行，注重实效”的职业作风，保证学校教育教学职业有序、高效进行。

？二、具体职业：

？本学期按照分管职业，配合各部门的具体职业，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生提供优质服务的宗旨，切实加强后勤队伍建设。努力进步服务质量和服务效益。具体如下：

？(一)加强对食堂的管理

？每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡视多检查、督促，严把物质量量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事故发生。

？(二)加强对门卫的管理

？加强对门卫的管理，杜绝闲杂人员随意进入校园，督促门卫加强安全防盗觉悟，每晚做好各室的检查登记职业。发现难题及时上报，做到安全职业警钟常鸣，并做好对门卫职业人员的考核职业。

？(三)加强对校园花木的管理

？校园绿化面积虽不算太大，但也需经常的修剪，认真做好花坛内杂草的清除。花木的施肥、浇水、除虫等职业，协调后勤人员和广大师生爱护花草树木，人人做绿色使者。努力养护、保护好绿化区的草坪和树木。

？(四)加强后勤职工的管理

？一、每月组织职工进修、交流职业体会，进步想法觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤服务的觉悟，雷厉风行的职业作风。争做“孙悟空”式的好员工，以主人翁的态度为学校各项职业服务。为全校师生服务。

？二、每月进行考核，奖惩分明，责任到人，不断进步职工的职业积极性，进步服务质量。

？(五)加强学校财产的管理

？进一步规范学校的校产校具管理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节约开支。并做好学校固定资产的登记清理职业。

？(六)严格班级常规管理，从管理中求节约：积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费。坚定杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电;节约资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理，减少不必要的浪费。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发现难题，及时处理，把水电费降低到最低水平。

校园后勤处年度职业规划 第五篇

？（一）更新觉悟，增强服务觉悟。

？一、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展职业的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

？二、加大后勤职业的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。

？（二）精打细算，严格管理。

？一、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的规则，制订有关项目经费预算，严格实行规划经费限额使用。

？三、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

？（三）物尽其用，发挥设备功能。

？一、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

？二、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

？三、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。

？（四）加强协作，做好环境卫生职业。

？一、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等职业，力求为师生创新一个优雅的进修、职业环境。

？二、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。扎扎实实地抓好校园卫生职业，对存在难题要及时指出，限时纠正。

？（五）长抓不懈，进步安全防患觉悟。

？加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

？一、指导想法：

？全面贯彻执行党的教育方针，以学校教学职业为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，确保后勤职业保障有力，服务到位，努力进步后勤服务职业质量，为师生创新一个良好的职业，进修和生活环境，为创新和谐校园而努力。

？二、职业目标：

？(一)、重点加强安全管理职业(饮食安全、洗澡、乘车、防火安全)、卫生和绿化职业;

？(二)、加强台帐资料建设，规范后勤各项职业;

？(三)、加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关灵魂要求。

？(四)、做好我校的厕所清理、师生宿舍安排、幼儿园及食堂的规划职业。

？三、职业措施：

？(一)、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护职业。

？一、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。

？二、对学生寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。

？三、对学校食堂进行整体规划，学校食堂进行定期检查。

？四、全面检修各教室的电路，并重新铺好线路。

？(二)、抓好绿化管理职业。

？一、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等管理维护职业。

？二、开学前对操场两旁的绿化带进行一次修剪。

校园后勤处年度职业规划 第六篇

一、指导想法：

始终遵循学校总体职业思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学服务职业，做好师生生活服务职业。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤职业潜力，调动后勤职业的积极性，开创后勤职业新局面。

二、职业目标：

（一）依然如故地做好各项常规管理职业；

（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项职业；

（三）加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关灵魂要求。

三、职业举措：

（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护职业。

一、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。

二、对教学楼的门、窗作一次修理。

三、对各厕所进行修补，并对所有校舍屋面平台垃圾进行处理。

四、对各公寓的公物进行清点、修理。

五、利用暑假期间维修学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需求。

（二）抓好绿化管理职业。

一、做好夏日花木的治虫、浇水职业。

二、对短缺花草进行补栽。

校园后勤处年度职业规划 第七篇

一、指导想法

以学校职业规划为指导，以教育教学为中心职业、服务师生职业和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为职业的出发点。进一步解放想法，立足于学校现实，着眼于长远进步，坚持规则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。

二、常规性职业

一、认真进修有关方针、政策及学校的各项规章制度，进步业务水平和管理能力。

二、认真制定职业规划，各项职业按规划的制定和逐步推进。

三、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放职业。

四、对外处理好有关外事联系、接待职业。

五、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，进步满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。

六、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的难题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时刻内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。

三、职业方案与任务

(一)完善财务职业。

一、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。

二、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。

三、合理开支，确保学校各项职业正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。

四、明确责任，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。

五、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。

六、针对学校面临生存与进步，同时还要逐年偿还债务。

(二)财产财物。

一、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。

二、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

三、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关难题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。

四、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。

五、学校财产天然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。

六、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。

七、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。

(三)加强校园规范化建设，不断改善办学条件。

一、在基础建设方面，本年度的努力路线是彻底廉价采买。

二、在校园绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽。

三、本着少花钱，多办事，办好事的规则，实事求是，注重实效，不断进步校园文化质量，优化育人环境。

四、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，及时消除安全隐患。

四、开创性职业

一、努力营造优美的校园环境，加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理，着力创新良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。

二、加强服务觉悟，加强强与其他部门的沟通，力争精细化管理。

三、将部分会电工的九年级学生组成小组，进行简单维修。

校园后勤处年度职业规划 第八篇

一、指导想法

后勤处坚持为集团服务的宗旨，加强后勤职业人员的队伍建设，在新的一年里要使全体职工的职业岗位进一步明确，责任清楚、共同进步、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务职业人员在想法作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的觉悟，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要职业目标任务

一、在新的一年里，积极配合校领导，以集团为中心，认真做好集团后勤的常规管理职业，确保集团的秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步集团财物的利用率。

二、关心爱护全体集团职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到集团领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们职业热诚和责任心。

三、以人为本，加强集团管理，营造一个“以美促德，以美益智”的环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

四、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽努力杜___品事故的发生。认真做好除“四害”职业，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测职业，从根本上严把病从口入关。

五、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自进步收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

校园后勤处年度职业规划 第九篇

一、指导想法

总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤职业人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的职业岗位进一步明确，责任清楚、共同进步、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务职业人员在想法作风上要廉洁自律，进一步牢固树立_双服务_的觉悟，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要职业目标任务

一、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理职业，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和设备的利用率。

二、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们职业热诚和责任心。

三、以人为本，加强校园管理，营造一个_以美促德，以美益智_的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

四、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除_四害_职业，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测职业，从根本上严把病从口入关。

五、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自进步收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长_一支笔_签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

三、具体职业安排

九月份：

一、总务后勤人员会议。

二、检查水、电、煤卫设施情形及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。

三、做好新办公室及教室的搬迁和安置职业。

四、做好初一新生军训的后勤职业。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。

五、做好新学期住宿生床上用品的发放职业。

六、添置必备的办公用品和物品发放、领取职业。

七、做好浮雕长墙施工和审计职业，争取九月底完工。

八、订做宿舍白板二块和化学实验室白板一块。

九、清晨扫净校园，迎接学生报到。

一零、确保食堂开伙运转。

一一、做好教师节庆祝活动。

一二、填写好参加健壮检查教师名单，上报区工会。

一三、继续做好常规管理和建校各项职业。

一四、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化职业。

十月份：

一、做好国庆安全保卫职业。

二、做好全校空调电源的负荷平均分配。

三、配合财务室做好审计职业。

四、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生职业

五、配合各处室做好学校的各项有关职业

十一月份：

一、配合教务处做好期中考试的安排职业。

二、做好固定资产实物台帐。

三、配合教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。

四、抓好食堂、绿化带环境卫生职业。

十二月份：

一、做好省示范初中有关总务处创建材料。

二、加强食堂卫生监督检查力度。

三、做好校园环境卫生的常规管理。

四、更换宿舍卫生间的水池龙头。(一二月底全部结束)

一月份至学期结束：

一、完成各项审计职业，支付工程款。

二、做好期末考试考场的安排职业。

三、加强用电管理。

四、整理一学期来总务处职业资料。

五、做好寒假结束职业安排，清洁工除年初一外，每天一人到校值班。

六、各宿舍和教室水电设施的检修，确保安全。

七、督促食堂饮食卫生职业。

八、开学前教学用品、卫生用品的添置和采购。

九、总务处召开全体职业人员会议。

一零、做好台帐和实物帐相符的职业。

一一、协助各处室做好日常各项职业。

一二、筹备团拜会，召开工会委员会议。

说到底，学校后勤职业千头万绪，只要本着爱岗尽职，为学生服务，为教育主体服务的灵魂，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤职业新面貌。

校园后勤处年度职业规划 第一零篇

光阴似箭，时光如梭，转眼间零八年已过去了一半。在这段时刻里，我在各级领导的关心支持下，以饱满的热诚投入到职业中去，深入农村，积极参加各种活动。并不断在职业中拓展资料经验和得失。孔子说：“温故而知新”，每一次的拓展资料都促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的职业经验，为下一轮的职业作更好的铺垫。下面我将半年来的职业情况拓展资料如下：

一、加强政治学说进修和业务聪明进修。

深入进修和领会大重要想法的深刻内涵，不断适应新形势、新任务和新要求，进修党和民族的路线、方针、政策，尤其是有关三农难题的政策，比如农村合作医疗制度，沼气政策，粮食财政直补，农村义务教育“两免一补”政策等等。除了这些之后我认真进修农村职业制度汇编，在业余时刻先后查阅了一零余本与新农村职业有关的书籍，如有关农村土地用地法规，民主选举、党内表决、西红柿种植与病虫害防治等方面的书籍。

二、将所学聪明应用到操作中去。

“到基层去，到农村去，到祖国最需要我们的地方去”，当年我们响应李源朝部长的号召轰轰烈烈到农村“做官”的口号，带着聪明、激情、想法来到基层，扎根农村。不知不觉中已做了将近一年“村官”，一年的职业、生活让我们想法认识发生了变化。我是在农村长大的，本以为自己能很快地适应农村生活，可农村职业真正做起来，却远没有那么容易。在大学里面我们学的书本聪明似乎派不上什么用场，光凭满腔热诚，想要解决农村实际难题，根本是“狗咬刺猬，无从下口”，看着着急，却不知从何处着手。这时需要我们勤动脑、勤进修、勤观察。遇到难题要三思而后行，不可妄下定论，要反复调查、分析、请教领导，与上级沟通，与群众沟通，进修处理农村纠纷和办理具体适宜的步骤。农业是很独特的行业，它既承受气象等天然影响的风险，又承受着市场的风险，农民是很需要关怀的群体，他们的文化水平由于经济的缘故一直受到限制，而文化水平不高又制约了经济的进步。但他们却为祖国的建设、进步默默地奉献着自己，我们对待他们要像对待亲人一样，急他们所急，想他们所想。他们有做得不对的地方时也不要一味地指责，而要耐心地向他们解释民族的法规、政策等，晓之以理，做通想法职业。

三、积极参加各种活动。

如参加“七一”大合唱排练，“青春祁县，建设和谐新农村”演讲比赛等，每一次参加活动都让我们深刻体会到了团结协作的重要性，也让社会各界更加认可我们。

四、针对农村生态环境日益恶劣的现状展开“创三优”调研，深入调查农村环境污染现状，借鉴先进成功的治污经验，结合本地实际，提出切实可行的治污方案。

具体职业如下：发放老年优待证，宣传组织农民优惠购农机，配合县工会对村里企业的用工情况做了调查，签订女职工保护协议，为村民办理农村合作医疗卡，境整治及东夏线植树造林，沼气技术培训及推广，“手足口”病的宣传及防治，组织村民为四川灾区捐款，协调落实村小学建设等。

往实在了说，上半年的职业还是比较顺利的，这离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各级领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助。我将继续紧紧围绕各级党委的中心职业，按照做好“政策法规宣传员、科学致富的技术员、农产品销售的市场信息员、党委和政府的助理员、农村民事纠纷的调解员、农民群众的服务员和文化娱乐的辅导员”的要求，进一步进步自身的综合素质，特别是组织能力素质，勤进修，勤思索，勤操作，认真完成好各级领导交办的每一项任务，力争早日实现建设生产进步，生活宽裕，村容整洁，村风文明，管理民主的社会主义和谐新农村的奋斗目标。

校园后勤处年度职业规划 第一一篇

一、学校后勤职业的基本指导想法:

学校后勤职业是学校管理职业的一个重要环节，在学校职业中举足轻重。科学管理学校后勤职业有着重要好处。开门见山说，认真贯彻落实党的“__”会议灵魂，在当地政府和教育主管部门的正确领导与指导下，按照__的基本要求，以后勤职业管理也要与时俱进为宗旨，在后勤管理职业中认真贯彻执行党和民族的教育方针、政策，按照依法治教的规则，认真加强政治学说和相关业务聪明的进修，进一步明确学校后勤管理职业的内涵，更加深入地了解学校后勤职业的任务和特点，努力探索和掌握后勤职业在学校职业中的规律性、规划性、超前性、预测性、全面性、政策性、规则性、适应性，真正落实好后勤职业在学校职业中的地位和影响。

接下来是强化后勤服务觉悟，真正树立为教学第一线服好务的想法，努力为学校高质量地完成教育教学任务带给后勤保障。

二、学校后勤职业管理目标:

一、财务管理；

二、校产管理；

三、安全管理；

四、办学条件改善；

五、教书育人中的“服务育人”管理；

六、其他。

三、具体职业

(一)财务管理

一、认真贯彻落实义务教育阶段学校收费职业管理，坚定遏制乱收费。

二、进一步加强财务、工资管理，完善财务管理制度，严肃财经纪律，强化各校廉政理财，节支增效。

三、搞好每年度经费预决算职业，在编制经费预算经过中，明确指导想法，注意统筹兼顾，保证重点规则；执行经过中，注意规划开支，确保第一线的急需，保证重点项目的完成。

四、加强民主理财，合理使用农村义务教育生均公用经费，不准用其经费乱发补助；同时，按文件灵魂，认真及时兑现贫困寄宿生补助等涉农经费。

五、进一步深化“收支两条线”规则，配合县局搞好“校财局管”职业，坚定制止账外账，私设“小金库”。

六、进一步强化各校发票报销的合法性、合理性，严格发票报销的程序和规范性，加大审核、监督力度。

七、加大内控管理，按财务管理制度各司其职。

八、认真落实“两免一补”，对其经费不克扣、挪用、拖欠。

九、加强奖励性绩效工资的管理，认真落实再分配方案，使其充分发挥影响。

一零、认直搞好期末各校收支结账，实行学校财务收支预决算决策民主化。

一一、严格物资采购中分级报告、报批程序，严禁我行我素，随意采购行为。

一二、严格学校基建工程管理，无论大致基础设施、维修等工程，需按基建工程相关程序，完成相关手续方能动工，否则，视为不合法或手续不完善工程，拒付所有经费。

__、严格各校经费管理，严禁单位资金外流和挪用。认真执行备用金库存和保管规则，慎防各类收支发票、库存现金、印章、支票等的失盗发生。

(二)校产管理

一、各学校对固定资产要有一本清楚、明了、明细的清理、造册、折价、登记账，认真落实存放地点及保管。

二、各学校建立健全校产管理制度、赔偿制度、领取和移交制度。

三、实行校产常查、常修、常补，做到“三分建，七分管”的规则，建管结合。

四、从本期开始，各学校建好固定资产台账，做好固定资产的增减明细账，以便随时做到心中有数。

五、认真做好修旧利废职业，不破罐破摔。

六、建立学校护校、值班制度，加强电线、校门、楼道等的管理；注意火灾，盗窃事故的发生；值班、护校实行晨检、晚查制度，发现异常状况立即报告中心学校和派出所。

(三)安全职业管理

“以人为本”是__的核心。安全不保、何谈教育。学校是青少年儿童健壮成长的地方，是党和民族后继有人、繁荣昌盛的关键之地。学校应把安全职业摆在重中之重的位置。

校园后勤处年度职业规划 第一二篇

一、指导想法：

坚持“以人为本、服务教育”的想法，树立服务觉悟，进步服务技能，保证 服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学职业提供有力的后勤保障。

二、 职业重点：

一、规范后勤职业、健全规章制度；

二、加强财物管理、减少物质浪费；

三、抓好安全职业、力创“平安校园”。

三、职业措施

（一）后勤职业

一、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

二、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修等各环节职业，增强教师和学生爱护公物的觉悟。

三、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护，努力使校园四季如春，春意盎然。

四、加强教学设施的维修与更新等。

（二）安全保卫职业

一、按时参加各级安全职业会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议灵魂，加强安全职业信息沟通，加大安全职业的宣传力度，安全教育与

学校整体职业紧密配合。完善突发事件应急预案。

二、加强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙。

三、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。

四、加强平安校园职业，做好学校的安全保卫职业，树立安全第一的想法，争创“平安校园”。

五、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学职业的正常开展。