气膜馆年度职业规划范文

膜馆年度职业规划 第一篇

务处、研究生处要围绕“立德树人、服务需求、进步质量、追求卓越”的职业主线，对照国标、对标国内外一流学科，加强对研究生、本科生培养方案的优化、完善。要将立德树人根本任务融入培养方案各环节，着力提升办学理念、凝练学科路线、凸显学科特色、强化创新型人才培养；要落实人才培养中心地位，充分发挥在研究生、本科生教育管理中的主体影响，进一步完善质量导向的教育治理体系，实现学校教育加快进步、特色进步、高质量进步。要做好新时代拔尖创新人才培养模式改革，组织各教学系（院）细致梳理与专题讨论，通过意见征集、专家评阅、研讨论证、会议审议等方式，进一步明晰职业思路、完善职业措施。同时，教务处、人事处要按照教育部的相关要求，就教授、副教授为本科生授课以及特聘教授、客座教授的管理等相关制度进行完善，要提出课程要求、教学任务、薪资待遇以及有关责任管理措施，进一步加强本科教学职业，进步规范化管理水平。

膜馆年度职业规划 第二篇

当前国内中、高风险地区不断增加，境外疫情仍在扩散蔓延的情况来看，冬季疫情防控形势依然严峻，压力逐渐增大。各部门、系（院）要把各项疫情防控措施落实到位，持续做好外防输入、内防反弹各项职业。坚定克服麻痹想法，始终保持战备情形，把常态化疫情防控摆在首位，抓实抓细冬季疫情防控职业，尤其是一二月的研究生招生考试和明年一月的四川省普通高校音乐类招生考试中，防控办、招生处、研究生处要切实按照教育厅、省考试院、武侯区政府、望江街道办事处和社区的疫情防控要求，做细做实防控方案，采取有力措施做到疫情防控零风险、零事故；要及时开展多种形式的传染病防控聪明宣传教育活动，进步广大师生卫生防疫聪明，增强自我保护觉悟与能力。

膜馆年度职业规划 第三篇

是对照年初下达的年度职业目标，加强重点职业的推进。各部门、系（院）要严格对照年度重点职业任务目标，查漏补缺，将尚未完成的职业任务细化到天、具体到人；把主要精力集中到学校的年度重点职业上来，通过最终一个月的努力，强弱项、补短板，确保按时按质完成年度重点职业目标任务。

是做好职业拓展资料和规划。各部门、系（院）要对照二零二零年度职业规划确定的目标任务，全面拓展资料各项职业进展情况、推进措施以及取得的成效，认真做好今年的行政职业拓展资料；要按照“目标明确、措施得力、切实可行、力求创新”的规则，结合学校进步目标和部门、系（院）实际情况，拟定好明年职业规划。此项职业要经部门列会或者系（院）党政联席会研究讨论后，报送分管院领导审核。院办要在会后及时下发《报送二零二零年年度职业拓展资料及二零二一年年度职业规划的通知》，及时汇总相关情况，并根据教育部、省教育厅职业明年职业的重点安排，形成学校二零二一年行政职业重点。

膜馆年度职业规划 第四篇

是统筹好假期值班职业。院办加强组织，精心部署寒假期间带班、值班职业；要加强对值班人员的培训、教育和监管，确保值班人员严格遵守值班制度，履行好责任，保持信息畅通，发现难题要及时上报并有效处置。

是统筹好假期维修职业。总务处要根据学校教学、科研职业的实际情况，统筹好假期维修职业。对相关维修工程要制定施工进程时刻表，完善监管体系，随时与施工方沟通交涉，提醒、监督施工方严格按照规范施工操作，既要保证施工进度，又要确保校园安全。涉及维修改造职业的各相关部门、系（院）要按照施工要求，做好配合，确保新学期师生有一个安全舒适的进修职业环境。

是持续抓好重点基础建设工程的推动。孙洪斌副院长要牵头基建处等部门，加强与省、市、武侯区政府以及相关行政部门的沟通汇报，加快推进学校综合艺术大楼、武侯校区校园风貌改造工程的落地实施；牟文虎副院长要牵头新管办、基建处等部门，加强与新都区政府的沟通汇报，加快推进新都校区南门片区及围墙风貌改造项目的沟通衔接；做好气膜馆建设的后期职业。

是要抓紧办公室搬迁职业。院办要加强与党办的沟通协调，及时制定好香樟园、二办公区、三办公区、四琴房的办公室搬迁职业方案，争取在寒假完成相关搬迁职业。

膜馆年度职业规划 第五篇

是财务处要继续保持良好的职业模式和情形，严格根据上级主管部门年度决算职业的统一安排部署，认真做好决算编审职业、严格决算审核，进一步进步决算编制质量，按照时刻节点及时上报材料。

是财务处要遵照勤俭办学、突出教学科研的规则，与各部门、系（院）进行沟通，在达成共识的基础上，进一步细化和明确明年的经费预算方案，合理统筹各项资金，将资金用途最优化，不能让资源的限制影响职业推进。二零二一年学校预算编制要赶早、要严谨、要仔细，争取在明年三、四月上会审定。要做到以预算管理为抓手，进一步推进精细化管理职业的进展，提升学校整体办学水平。

是要高度重视二零二零年全省高校绩效考核职业。各分管院领导、各有关部门要进一步进步认识，加强与教育厅相关处室的沟通交流，认真研究考核指标内涵和考核观测点的内容支撑；实事求是、从严从实做好二零二零年度我校绩效考核相关职业。此项职业主要涉及国合处、人事处、研究生处、教务处、学生处、计财处、科研处、招生处的部门。