？ 合同到期续签时刻怎么算？详解续签流程！
在职场中,合同到期续签是常有的事务，合同到期续签时刻怎么算呢？下面，就让我为大家详细解答一下这个难题吧！？
合同到期续签时刻怎么算？
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我们要明确合同到期的时刻,合同到期时刻会在合同中明确规定，如“本合同自2021年1月1日起至2022年1月1日止”。
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我们需要计算合同到期前的时刻,以2021年1月1日为例，合同到期前的时刻为2021年1月1日至2022年1月1日，共计12个月。
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我们要确定续签期限,续签期限可以是1年、2年或更长时刻，具体根据双方协商确定。
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我们将合同到期前的时刻与续签期限相加,即可得出合同到期续签时刻，以12个月续签期限为例，合同到期续签时刻为2022年1月1日至2023年1月1日。
续签流程
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双方协商：在合同到期前，双方应就续签事宜进行协商，包括续签期限、薪资待遇、职业内容等。
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签订续签协议：协商一致后，双方需签订续签协议，明确双方的权利和义务。
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办理相关手续：根据公司规定，办理续签手续，如人事部门备案、缴纳社会保险等。
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通知员工：续签手续办理完毕后，公司需通知员工，确保员工知晓续签事宜。
合同到期续签时刻怎么算,关键在于明确合同到期时刻、计算合同到期前的时刻、确定续签期限以及办理相关手续，希望这篇文章小编将能为大家提供帮助！？
在职场中,合同到期续签是保障双方权益的重要环节，了解续签流程，有助于我们更好地维护自身权益，祝大家职业顺利，合同到期续签顺利！？
